Impostare il cambiamento rimanendo felici: i nostri Feed-Back

“Si può essere signori senza un centesimo in tasca, senz’altro poveracci pensare di poter comprare ogni singola cosa”

Dopo aver definito gli obiettivi e i valori personali dobbiamo capire come non cadere nella trappola dei Feed-Back di ritorno: molto spesso i feedback vengono presi in considerazione talmente tanto che vengono sostituiti agli obiettivi stessi. Questo è un errore, a mio avviso, molto comune e molto insidioso. Ma assieme, possiamo capire come gestire questo singolare fenomeno.

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